最近Yahoo做部落格調查,題目是:教師節到了,什麼樣的老師會讓你印象深刻?


我就在想:我的課程及演講會讓學員印象深刻嗎?

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週二(9/19)下午去福特原廠罵人,本想說告訴服務人員為何我的霧燈一年內連修四次都沒修好,一下這裡有問題,一下那裡有問題,在我等師傅的過程中,一位服務小姐靠過來說:ㄟ, 您不是安捷倫的同仁嗎?我說是ㄚ,她說:ㄚ你的車還有沒有紅地毯?我說之前那部賣掉了,現在換2.3L!她說:現在這部開多久?開幾公里?我說:34,500KM,一年七個月,他說你要不要買延長保固?有全方位的也有基礎型的?我說:費用怎麼算?她告訴我不到五分鐘,我說:好,買~她滿臉狐疑,一副不可置信的模樣,等她將我的所有手續辦完後,我問她:你知道我為何決定如此迅速嗎?她說:我才正想問你呢?我說:我在安捷倫專賣延長保固的合約賣了六年~她終於恍然大悟~

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週六上完課後,週一收到兩位學員的來信,讓我感動的是,這兩位學員都是面對職場工作中人際關係的瓶頸及遭遇不安好心同事的暗箭,她們願敞開心胸與我分享,這兩位學員共通的特質是文筆甚佳,思緒縝密表達意見帶有深沉的感情,我也不由自主的融入情緒之中,雖然我的建議與看法可能不能解決她們的問題,但是我也願意敞開心胸與她們分享我個人的看法與建議,也希望對她們有小小的幫助就好~


在上完情緒與壓力管理課程之後,我深深的覺得,職場中有類似問題的同仁真不少,憑我的經驗與淺見,我希望能幫助一些人走出情緒的陰霾與克服壓力所帶來的問題,這樣也算我工作價值不是嗎?

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最近常常遇上要換工作或準備換工作的人來找我聊天,我發現大家對職場的滿意度有越來越低的傾向,這好像無關乎這家公司好不好,總之做了ㄧ段時間就得換工作成為常態似的,我倒不鼓勵別人一直換工作,其實換工作有時是前職做不好的美麗糖衣藉口,其實<�心態如果改變,倒哪裡都ㄧ樣;心態如果不改變,去哪裡都一樣>~真的!換工作,問我就對了!

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前幾天去經常去的加油站加油,加油員說:好久沒看到我,我說:是ㄚ,

我接著說:95加1200元,他隨即問我:統編幾號?我說:70747570,

加完油後,我拿了發票就揚長而去,在車上我想了ㄧ下,我幹嘛打統編?

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我相信大多數的台灣民眾最近一定對國內政治厭煩透頂了,對嗎?

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