職場觀點》謝文憲的極憲思維

隨著接觸企業內訓的學員人數越多，我越是發現：「在職場的複雜關係裡，快樂是自找的，煩惱也是。」

人生勝利組的他，為什麼不快樂？

麥可大學畢業退伍後就在大公司上班，無畏公司內部的權力鬥爭，從業務專員開始幹起，一路歷經主任、副理、經理....等，今年二月終於升上業務部協理，前前後後花了15年，期間還去唸了EMBA，麥克對於自己的人生規劃與生活目標，總有萬分期許，他在我心目中是個百分之百正面思考的成功人士。沒想到有一天麥克卻對我抱怨......

「憲哥，我越來越不快樂。」

「怎麼會呢？老婆、小孩、房子、車子、銀子，五子登科的人生，大家羨慕你都來不及耶？」

「正因為我面臨40歲的關卡，好似一切都衣食無缺，但沒來由的憂鬱起來，我真的不快樂。老婆跟我吵架的頻率變高了，小孩都不太愛理我，車子越換越好後，下一部要開哪台？錢賺的多花的也多，在大公司上班很累，大家都愛拍馬屁，總之很假又很煩啦。我不知道接下來要幹嘛？」

「你很欠揍耶，人生勝利組還說不快樂，見鬼了！」

在我眼中，他老婆很賢慧，小孩很會念書，在公司有地位，業務部人人言必稱麥克協理，我估計他年薪至少300萬，開雙B名車，信義區有間中古屋，哪有不快樂的理由？

然而，家家有本難念的經，你我都是，麥克的眼中殺氣盡失，充滿落寞，這都是他真實的感受。

尋找快樂真有方法嗎？

「逃避不快樂，並不會讓你更快樂。」是我首先想說的。

以前在大公司上班時，因為有一定的資歷與小小成就，必須小心處理人際關係，尤其婚喪喜慶得面面俱到，不能漏了禮俗。

也要特別注意什麼話不能說，什麼場合「應該」說什麼話，業績好的時候「應該」說什麼，業績不好的時候「應該」做什麼…，人與人相處的應對進退，總是職場工作者社會化後的必然反應。

其實這樣做也沒錯，目的只有一個：「逃避被人討厭的不快樂」，但確實也沒讓自己變得更快樂，社會化的結果就是「失去自我」。

該以自我為中心、或是以適應環境為中心的這檔事，我工作到現在24年了仍在學習，這真的很難，或許人生就在自我-->社會化-->自我的不斷循環當中，才能找到真正的快樂吧？

其次我想說的是：「快樂是遇到真正欣賞你的人」。

麥克常說他在公司都沒有朋友，但跟我一起聊天卻很愉快，或許是因為我真正欣賞他的人吧？

他一個堂堂上市公司業務部協理在公司沒有朋友？或許「朋友很多，知己難覓」就是這個道理。

年紀大了後猛然發現：「人與人相處的緣分，比什麼都重要，而且強求不來。」你會吸引那一種人欣賞你，或許就是一種磁場，很難將人簡單歸為幾類，就能完全說明清楚的，要討好所有人更是緣木求魚，做自己的「快樂」與吸引貴人的「快感」，雖很難相提並論，但也有異曲同工之妙。

再沒有特色之人，也有吸引人之處，萬人迷也有討厭他的人，不用刻意討好所有人，或許就是快樂的來源吧？

最後，「從利己到利他，助人為快樂之本」就是快樂的來源，希望您也能找到屬於自己的快樂，千萬不要自尋煩惱。