職場觀點》謝文憲的極憲思維

這是我工作28年、健檢第15次，最滿意的一次。
 

 
 
我必須很誠實的說，我不可能、也無意每本書全部從第一頁看到最後一頁，所以首先是「有目的的閱讀」。

   
 
9/23上午在錄「憲場觀點」時，我提到了我看書吸收新知的撇步，我想跟當天沒參加錄影的朋友，分享我的觀點。

      
 
我很喜歡講師這角色，不要懷疑我；我也喜歡跟管顧合作，只要大家不要逼我就好。

 
 如果大家都來寫個品牌故事，是不是代表產品一定很好？或是大賣？
我常說老婆是蜈蚣，鞋子千百雙，要不是鞋櫃只能放一百雙鞋，我相信會有更多鞋，其實我也不遑多讓，應該也有個十來雙鞋。有人常說要觀察一個男人的好壞或是品味，就看他穿的鞋便知，雖然我不置可否、不便評論，其實也心知肚明，這是真的。
 

  
「企業內訓」，這是我最想說的四個字，不是組織、學校、社團、扶輪社、獅子會.…等的訓練模式。

熟悉企業訓練的朋友應該知道，企業之所以會辦理教育訓練，無非是要培育員工，讓員工在忙碌之餘充實專業知識，提升員工能力，並將訓練內容應用至工作上，最後會期待員工能提升績效，改進工作模式，提升工作效率，進而提升公司執行力與競爭力。

簡單說，企業教育訓練，是提供一種解決方案，達到上述目標，一定要有牛肉。

因此，企業訓練講師的職場背景顯得格外重要，若沒背景，也要有受過專業訓練的資格或是認證。『憲福講私塾』會提供我們長期在兩岸三地，以及國內外各大企業的訓練模式，無論是管理專業類、內部講師類、簡報口說類，或是團隊與演講等課程類型的實務操作模式，讓大家一次滿足。

課程將涵蓋口說技巧、問答法操作、班級經營、分組與激勵模式、體驗遊戲教學法、管理電影教學法，以及燈光、音樂與肢體語調等tips，讓有經驗的講者，可以直接晉升成專業，甚至職業的講者。

新年第一天，跟大家分享過去一年憲哥在商周專欄、環宇電台憲上充電站節目中，瀏覽量與點擊率、按讚數最高的六篇(集)，讓大家再回味一下喔
 
 
 

一年365天，2014年竟有180天都在上課，平均兩天有一天在上課，如果加上總時數1,127小時一起評估，有很多數據值得大家參考
 
1,127總授課小時  共計180個工作天 平均每個工作天6.26小時/天 ，真的好可怕
 

自己寫部落格，2006年至今也有八年的光景，從雅虎換到痞客邦，雖然寫作地盤曾經被迫改變，但思考邏輯未曾變過，講穿了就是土法煉鋼啦。除了去年起在商周開始的「職場憲上學」專欄，為我開啟人生另一片天空以外，自己的部落格也因為臉書興起，不僅轉換重點，疏忽了經營，其實「懶」也是主要原因。
 
這麼多事要做，哪件事有著最大的優先順序，自己很清楚。
部落格是個人品牌的起點，一點也不錯。