職場觀點》謝文憲的極憲思維

來源：vnmanpower.com

十多年前，我在外商服務，第一次聽澳洲老闆講「work life balance」的概念，以前我在房地產與金融業工作時，從來沒聽過，更從來沒想過，我只覺得：可能嗎？

耶誕節的外商

每年12月底，老外紛紛休假，那種休假不是像我們過年那種休九天的，而是一休就休了三周、一個月。印象中，老闆會在12月初起天天發出提醒信件，要我們趕快申請discount approval，剛開始我真的也沒察覺，等到要申請折扣時，老闆早在義大利逍遙了（他是義大利裔）。

這種生活過了幾年之後，為了自己12月的業績達成率，我終於學會提前跟老闆討論客戶訂單的狀況，讓老闆安心休假。我老闆是個很重生活品質的人，他的生活悠閒愜意，工作僅是他人生的其中一小部分。他那時已經55歲，聽很多老同事說他年輕的時候也是很拚的。

但當他在休假的時候，公司裡的另一群人可不是這樣想。無論是我老闆的跨部門同事，甚或是我老闆的老闆，他們在歐美休假期間，每個人都異常的拼命，講白一點：「我為了要超越（修理）你，就只能利用你休假的時候，拼命加班。」

美其名是為了幫歐美cover休假期間的loading，實際上大家都希望超越內部競爭對手，這是在外商工作，身為亞洲人的通病與悲哀。

你覺得工作與生活真的能夠平衡嗎？

路邊停車的人生

我工作這25年，車速也夠快了，常用拼命二字來形容自己的工作態度，做業務拼命、講課拼命、寫書也拼命，面對自己今年的工作調整，我都用「路邊停車」 來形容。

沒人知道終點在哪裡，給自己稍微喘口氣，路邊停車一下，想想自己該怎麼走下去。

最近遇到的人事物，讓我深刻體認到一件事：「人生沒有工作與生活平衡這檔事，不過『取捨』而已。」要像我老闆這樣雲淡風輕，每年優閒度長假好幾次，真的很不賴，問題是：這是你想要的嗎？

男人在工作職場中，被賦予的責任與壓力不小，加上家庭與升遷的雙重夾擊，都養成壓抑性格，工作上若不求突出表現，在現今職場很難生存。於是工作表現好，生活卻沒品質，想求生活愉悅，工作卻是一敗塗地。

取捨好難，選擇要，需要勇氣，選擇不要，更需要勇氣。

最近請助理整理我過去12年的課程歷史資料，我都發現了一些不可思議的現象。

看了手中一大疊的名片，這誰啊？在哪裡換到的名片？

他跟我兄弟相稱，現在呢？

客戶說不能沒有你，然後呢？

管顧說，憲哥是王牌不二人選，如今呢？

我可不是失智症，我記性好的很。

原來一直在我身邊的，是年華老去但餘韻猶存的水某，還有兩個比我高的兒子，外加嘮叨關心我的爸爸，跟工作上幾位核心夥伴，以及存款簿上突如其來、不知哪個客戶匯過來的幾筆講師費......其它的，好似不是這麼重要了。

捨去個性不合、道不同的朋友，捨去追求權力與金錢的日子，捨去拼命加班的時光，捨去明星光環與萬人簇擁的迷幻人生.…，說來簡單，你真的有勇氣這麼做嗎？

人生沒有工作與生活的平衡，「取捨」二字而已，希望您能明白。