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最近面試了一位新人布丁,研究所畢業後,留在老師身邊當了兩年助理,沒有一般企業的福利與三節獎金,她想脫離學校環境,去一般的職場工作。我怎麼也想不到,找工作對她而言,會是如此的恐懼。
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數位金融議題正夯,金融業到處都在找相關人才,其實挖來挖去都是同一批人,我的人資主管朋友Frank,對行內求才若渴的問題一直很困擾。
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吳緁苓 執行長心得:

說出九班 吳緁苓.jpg

突破二個障礙,學會三個概念讓你說出一個好的故事。

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劉沁瑜 副教授課後心得:

教出好幫手 劉沁瑜.JPG

[教出好幫手。在上課兩個月後]

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吳淋禎 護理長課後心得:
教出好幫手 吳淋禎 1.JPG
 

『教出好幫手,長短不一』
每次受邀到其他醫院演講,填寫講師資料時一定會有一欄是「教學年資    年」,以前我總是大言不慚的寫下一個自以為了不起的數字,上完憲哥的課之後才知道,那個數字......就只是數字。

 

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蔡銘豪 副店長 課後心得:
教出好幫手 蔡銘豪 1.JPG
「教出好幫手 受益良多」

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吳軍儀 經理 心得分享:
教出好幫手 吳軍儀 1.JPG
『教出好幫手 心得』

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林廷威 顧問醫師 課後心得:

教出好幫手 林廷威 1.JPG
「我想教出好幫手!!」

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