目前分類:職場憲上學 (135)

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讓您的孩子不要輸在起跑點上,這真是教育的意義嗎?

 

名校名校,孩子真需要念名校嗎

 

筱筱是我的朋友,廣告業高階主管,無論薪資、職位、影響力,皆為女性標竿。因為晚婚,女兒才三年級,在朋友聚會中,她分享了選擇孩子小學的經驗,大家無不嘖嘖稱奇。

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一場以夢想為名的論壇中,我聽到的不只是夢想,而是找回你我的初心。

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人情的溫暖,存在台灣每個角落,何必執著報導負面消息呢?
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湯姆和我認識十幾年,我們無話不談,尤其是工作的闇黑面。湯姆在家族企業工作,已經做到副總的位置,逼近五十歲的年齡,「副總」在他眼中卻是一個食之無味、棄之可惜的位階。我們都認為業務副總是很好的職位了,就算做到退休那又何妨?

湯姆:「我們公司是家族企業,副總就是外人的最高位階了,我不會再升了,很羨慕您們在工作上的自由感。」

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520那一天,我看著電視轉播台灣首位女性總統宣誓、印信交接,象徵新時代來臨的歷史時刻。但想到最近陸續聽到幾位女性友人工作上的煩悶,心情卻有些複雜。

 

女性的兩難角色

 

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五月初新竹的課程,氣候炎熱,科技業工廠教室裡的冷氣又不夠冷,我的汗珠完全浸濕了衣裳。

高績效團隊領導與建立的課程中,一群平均35~45歲的中階主管,裡頭有資深經理、處長開始討論著我分配給他們的管理議題。

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「我來跑最後一棒啦,我國中時期是田徑隊的,放心交給我吧!」年度員工運動大會時,小余自信地對我說。

比賽結果卻是:我們區的大隊接力項目拿到最後一名,精神總錦標二連霸夢碎,大家垂頭喪氣的走出運動場。

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朋友在臉書上po文:「請教臉書大神,有誰近兩年去過日月潭,跪求假日六千上下的房間,安靜恬適,適合全家出遊,希望沒有陸客出沒,遠一點無所謂。」

朋友們瘋狂留言、按讚,我卻回:「人多的地方不要去」

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「依稀記得為了一場3小時的課程,準備3個禮拜,上台講課的那一剎那,我真的好緊張,前面10分鐘不曉得自己在講什麼,10分鐘後,果然好多了…。」

這是我第一堂收費課程,發生在2004年,花了12年達成1萬小時的設定目標,今天我終於在企業內訓講台畢業了,鞠躬下台的那一刻,心中無比平靜,但複雜的心情卻毫不保留的寫在臉上。

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難得到台中的平日課程,看到久未謀面的窗口Amy,但她的臉色卻惆悵無比。

趁午餐休息時間,我問Amy「妳還好吧?」

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十多年前,我在外商服務,第一次聽澳洲老闆講「work life balance」的概念,以前我在房地產與金融業工作時,從來沒聽過,更從來沒想過,我只覺得:可能嗎?

 

耶誕節的外商

 

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年後,我辦了一場新春團拜,對象是職業與半職業講師,最讓我印象深刻的是一位來自台中江老師,分享了一個徐佳瑩的故事。

 

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好友於年前離開了長達24年的科技產業,轉往生活產業發展,無論是職業語言、生活作息都有很大的不同。他下半輩子已經不缺錢,無疑是只求人生更精彩與職涯更多元的最後一次拚搏。

 

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再過幾天就是過年了,想來跟大家談談轉職的話題。

 

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undefined商業周刊提供/賴建宏攝

這兩天進公司,本來以為大家會熱烈討論總統選舉的結果,無奈同事們異常的冷漠,大家對結果雖不意外,但對票數卻很意外。

你可以站起來看一下辦公室周圍的同事,平均三個人裡面,就有一個沒去投票,總人數高達650萬人,直逼蔡英文的得票數。〈註:總統應投票人數18,782,991人,扣除三位總統候選人得票數,未投票或廢票人數高達近650萬人,超過34%。資料來源:中選會

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undefined來源:柯文哲臉書

整個周六,三黨選前的超級星期六,都不如這位阿伯的雙城挑戰,來得吸引媒體目光。大型造勢活動都不是新聞,柯P在19小時內騎完台北高雄三百多公里,肯定是個超級新聞。

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「2016年的你,會變得更好嗎?」

 

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我工作15年,待過5家公司,擔任講師與顧問10年,進入過300家以上的大型企業,雖不至於每家企業都熟,但樣本數已經不少。

面對網路時代的來臨,我們的思維模式應該也要有所不同,例如以下五件事就是我常見的企業思維與罩門:

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前陣子小七「工具人和公主病」的廣告,引發網友熱烈討論,也讓工具人一詞爆紅。

「工具人」一詞源自於職棒場域,形容一位球員不但能守內野,也能守外野,偶爾還能喬裝投手或捕手,其背後意義就是讓總教練在兵源短缺,或是球隊臨時出狀況時,有個以備不時之需的備援角色。

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