職場觀點》謝文憲的極憲思維

很多人都以為自己喜歡「低調」，希望可以永遠待在同一個工作崗位，最好不要有人注意。但試想，在一間公司十年，你每天都做著同樣的工作，雖謹守本分，卻總是不發表意見。久而久之，不要說主管不會注意到你，連想休假請同事幫忙，都不會有人搭理。

所以，請不要再說「我不需要影響力」了。其實，影響力，人人都需要。
當面試時，要如何影響老闆錄用你？
當請假時，該如何說明理由讓同事願意代理？
當跨部門合作時，該如何提案讓對方理解方案內容？
當想加薪時，該如何向主管表現自己的重要？
這些，都要用說的，才能改變現狀、產生影響力。

本書作者謝文憲（憲哥）是一位很具有影響力的人，八年來，他影響了45,000名學員願意改變自己，開始行動。Eureka因為憲哥，決定用部落格寫下台灣各地的美好；一位持續700多天早起，每天補捉晨間影像的上班族，用影片、演講分享自己的堅持；一位完全不會游泳的女孩，用兩個月的時間完成橫渡日月潭的夢想……

當然，最重要的是，他影響了出版社願意成就他的理念，用出版的方式，影響全台灣數萬人接受《行動的力量》。這些，都是因為憲哥用對的方式，說出夢想、說出堅持，更說出讓人想行動的欲望。
現在，他不藏私的告訴各位讀者，要如何用「破題如剪刀，結尾如棒槌」、「一個事件，兩個看法」、「五感體驗」的方式，讓人簡潔說出具體要求，達到想要的目的。

其實，光是擁有一身好本領，如果沒有用對的方法說出來，別人不會發現你。擁有一個好故事，說得不有趣、不感動，也只會淪為聽過就忘的空白時刻。

機會掌握在自己手中，有時候，一個對的表達方式，能讓人對你印象深刻，願意給你機會。
所以，朋友們，來跟著憲哥一起做，即使再低調的人，說話都能有份量。

《說出影響力：人人說話都能有份量的26種技巧》2011年12月4日 隆重上市