職場觀點》謝文憲的極憲思維

照片取自：江蕙臉書

「我無醉，我無醉，無醉，請你不免同情我……」一首酒後的心聲，開啟了二姊江蕙25場告別演唱會的序幕，這是首場，我在台下久候了許久。

可以帶進超過十億新台幣商機的演唱會，到底有何不同？我就先從進場談起。

「若非霹靂手段，難顯菩薩心腸。」在職場上，遇到機車的老闆往往更能促使你快速成長，然而，並不是每個部屬都能接受老闆的機車，前提是：部屬對於老闆，有著高度的信任感。

一次職課中午休息時間，我和助理小貞聊天，她前年剛從大學畢業，住在彰化的她很孝順，六日只要沒課都會回家看爸媽。

小貞：「我爸都60多了，他是很虔誠的佛教徒，以前念佛都是唸到睡著，現在不會啦，他都用平板念佛。」

攝影者：許世穎

最近訪問知名作者，專案管理生活思維版主張國洋先生，片頭錄音時有段solo「人生中最熱血的一件事」，提到他最近受邀參加TED FJU，對於承辦學生的認真、積極、熱情、細心感到激動震撼的段落，讓在錄音室的兩位大叔熱血無比。＜訪問全文錄音＞

隨著接觸企業內訓的學員人數越多，我越是發現：「在職場的複雜關係裡，快樂是自找的，煩惱也是。」

半年前，我跟小米在某次演講中遇到，小米跟我哭訴，她不知為何被大公司拒於門外？決選是二選一的50%錄取機會，她竟然輸給一個才識、經歷、過往經驗都不如她的毛頭小夥子。

最近幾位有意跳槽的朋友，紛紛私訊問我的意見，要我給出答案，整個四月有一半在大陸，所有社群系統都被屏蔽，不僅很難聯繫，我更不想花時間在別人的人生。

四月份受商周盛情之邀，擔任奇點大學創新大賽國內選拔賽「奇勵營」活動的總導師，期間見證了15位國內頂級創新高手的創新個案，以及他們積累出來的團隊精神與革命情感。

最讓我印象深刻的是一位視障參賽者，以及大夥在第二天上午的學習歷程。

來源：www.neonan.com

在往深圳的班機上，我遇到了十年前認識的朋友Roger。

我還在外商擔任業務經理時，Roger是研發部的設計工程師兼任副理，看得出他的積極與謀略，十年不見，已經官拜BU副總，掌管公司最重要產品的研發與銷售。

兩個月前，我的鐵粉學員小玉跟我說要換工作，我認識的她，清爽俐落，工作投入度高，熱情有活力，她提辭呈，我有些意外。

阿建是我的鄰居，在銀行上班。上個月我們兩家人一起聚餐，席間聊得很愉快，只見阿建心事重重，多問了幾句才知道，他已經在銀行待了15年，負責銀行客戶的信用與貸款審核工作，從第一線基層員工做起，做到了基層主管的位置，底下還帶了幾位資淺員工，管理職的工作壓力不小，自己還要負責看不少的貸款案子，年屆四十的身體與心靈狀態，已不能與二十幾歲的小夥子相提並論。

我：「你的工作應該如魚得水，怎麼會看起來悶悶不樂呢？」

我的朋友小薇，在銀行工作10年，人緣不錯，業務能力高超，算是大老闆的愛將。去年中從桃園轉調至號稱一級戰區的台北，歷練業務主管一職，期待能再創職涯高峰，無奈遇到了一個真的很怪的老闆。

不知從何時開始，你我的周邊突然多出一堆朋友要到國外工作？從初期轉赴歐美、中國大陸或港澳地區工作，到近期轉戰澳洲、紐西蘭短期打工，最近到新加坡工作的浪潮竟也方興未艾！

來源：A garden in my heart 花花世界

相信長期待在辦公室的朋友，一定看過幾種沒有公德心的現象，舉例來說，同事去傳真機拿自己的傳真，不順便幫隔壁同事拿也就罷了，取走自己的文件後，還把收件夾的其他文件隨手丟在一旁；在廁所裡各種不堪入目的噁心景象；室外休息區的煙灰筒到處都是亂丟的菸蒂…...。

我常說：「你是一個怎樣的人，就看你跟誰常在一起」，問題是我不想跟這種沒公德心的人在一起上班，不行嗎？

丹丹是我大學同學，大學畢業後就跟班對小威結婚，婚姻幸福美滿。

距離過年還有一周，所有課程都已經結束，但出乎意料的是，有三位朋友不約而同約我吃飯談年後轉職的事。

這三個案例我試著整理一下，有5個共通點：

星期六的行銷課程一結束，小許趁同學魚貫離開教室時，跑來跟我抱怨，今天與他分在同一組的美鳳，三不五時跟他搶業績的事。

2014年TED Taipei中，火星爺爺所發表的一篇「跟沒有借東西」演講，短短不到半個月的時間，網路上超過33萬人點擊，概念簡單，表達意念清晰、節奏明快，搭配他與生俱來的「沒有」，的確打動許多人的心。

好友兩年多沒見，再次見面已是在總經理的辦公室裡。

新書活動「我有問題問憲哥」，有讀者問「做人重要？還是做事重要」，這基本上跟「先有雞還是先有蛋」一樣難回答。

若回答「做人重要」，肯定不會得罪網友；若回答「做事重要」，那肯定不是人；若回答「兩個都重要」，網友大概會罵我牆頭草。