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我的個性很兩極,有時沉默,有時激情


我的嗜好很兩極,喜歡看棒球時的冷靜,也愛好做業務時的快感


我看棒球30年,做近似業務工作也近20年


或許因為如此,養成了今天的我,我喜歡設定目標,跟自己比賽


我喜歡自己與自己賽跑時的快感與紮實,我喜歡自己與自己賽跑時的挑戰與充實


我是謝文憲,我是一個喜歡和自己賽跑的人


 


2011/08/11 剛挑戰完兩岸學員累計達40,000人次的目標後


接下來要挑戰企業內訓累計第1,000場,與授課時數累計第6,000小時


我無意與別的老師比賽,更無意讓別的老師學習我,或是刻意地說向我看齊,我覺得,我跟自己比就好了


因為我知道,這些紀錄難度很高,而且只對我自己有意義


 


近日,兄弟象隊看板球星彭政閔,即將於年底行使FA權利,或許他明年將披他隊戰袍出賽,其實大家也別意外,因為職棒舞台本就現實,它本是弱肉強食的市場,有錢的就是老大,當然,資本小的隊伍,就應該多多培養潛力新秀,期待假以時日發光發熱;況且,真正有實力的看板球星也沒幾個,他們理應可以透過市場機制,展現他應有的市場價值


彭政閔連第一夫人周美青女士都這麼喜愛他,恰恰一定有它的魅力存在,我從統一的球迷看待恰恰,他是一個讓我又愛又狠的球員,我愛他的是,勇敢與自己挑戰,恨他的是,時常給統一致命一擊,不過,這也是職棒好看的地方,不是嗎?


恰恰很年輕,在很年輕的職棒歷練中,創造了許多不平凡的紀錄,我在五年多前自行離開職場創業的時候,也給自我期許,一定要搞出不平凡的創業生涯,所以我往往在夜深人靜之際,記錄著每天發生的點點滴滴,當然也包括一些所謂的<特殊紀錄>


這就是為什麼我可以精準的算出學員人次,授課時數,授課場次,當然也包括我的所有講師所得...等等,因為我希望我才是我自己的老闆,我是我自己的主人,這些東西,沒人應該比我自己更在意,是嗎?


所以囉,不要懷疑,也不要崇拜,它就是簡單的事,重複去做的結果罷了,是吧?


 


1,000場有多難?其實我很能講,老實說,真的不難,我想難的是,在七八年之譜,有一千場企業內訓,讓我進到他們公司這種機密的地方去講課,這真的很難,很多人都知道,我不接公開班,公開班不是我要的市場,我也不接社團組織,我不喜歡那種環境,我自己是職場環境成長的人,我喜歡職場,我也喜歡奉獻給具有實質競爭力的組織,而不是空泛的虛擬組織,我奉獻給了這些大公司1000個場次的訓練,我覺得我不後悔,我也不會後悔,雖然企業內訓幾乎都是量身訂做需求,一次沒成功,保證沒第二次機會的舞台,我很珍惜,我很努力,我也全力以赴,我也事必躬親,我很投入,相對的,收獲也是無限多的,心裡也常是暖暖的,我選擇我愛的,我也愛我的選擇,這第一千場,時間真的快到了~


 






















































 累計時數累計人數累計場數
2004169114834
2005252266557
20067265705138
20079526554165
20089787308157
20099115760137
201011366826179
2011/9/96284975103
合計575240941970


 


第一場:2004/03/06 文化大學推廣教育中心CSR課程(北)


第一百場:2006/03/17 信義房屋上海後備經理人培訓課程(上海)


第兩百場:2006/11/06 中華汽車業務必殺絕技課程(台北)


第三百場:2007/06/22 元太科技業務談判與協商技巧(新竹)


第四百場:2008/2/17 科統科技中高階主管培訓課程(新竹)


第五百場:2008/09/20 全家便利商店交涉力課程(廣州)


第六百場:2009/06/03 味全食品高績效團隊領導與建立(台北)


第七百場:2010/03/10 悠克電子關鍵顧客管理與應對技巧課程(新北市)


第八百場:2010/09/01 無印良品鼓動營(台北)


第九百場:2011/04/25 匯豐汽車行動的力量專題演講(台北)


 


第一千場來臨的時候,大家覺得,應該要辦怎要的慶祝活動呢?會在11月?還是12月呢?


還沒到的時候都很興奮,等到當天,我覺得我都是平常心面對,迎接下一個挑戰...


 


文憲,加油~


人有目標,才有策略,沒有目標,就沒有策略,目標不同,策略就不同...

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