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講師這行業要成功有好幾個面向,其中一個最直接也最有效的評量方式就是:市場性。

 

市場缺口越大機會越多,但競爭者都是大神等級的高手;相反的,越沒有市場性的課程,您若表現的很專業,的確很有機會出頭,但若一年到頭才幾次露臉的機會,很難有經濟規模,更難讓自己形成一方霸主。

 

那該如何考量自己的市場性呢?談談我自己的例子吧。

 

我從一開始講授電話行銷,到門市面銷,進而進入顧問式銷售,到後來的關鍵顧客管理課程,初期以業務為主的課程缺口很大,自己在業務領域也有戰功,待的公司規模也很大,很容易有賣點。

 

但業務類課程操作久了以後,發現業務行業排他性極大,加上業務學員不少油條且自以為是的特質,於是我留下幾個客戶之後,轉戰高端談判課程,與切入比較獨特的故事行銷以及情境式銷售等較為有特色的課程。

 

當然,往中高階切入的垂直思考,也是講師品牌發展的重要考量,但千萬不要忽略一點,那就是一定要與自己的核心能力結合,千萬不要硬去學習某種自己不擅長的課程,那鐵定死得很慘。

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