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一隻從谷底翻身的東軍勁旅,堅強的鬥志與不放棄的決心



 




一次需要團隊精神極度展現的課程-讓您永難忘懷的課程





 

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補充資料如下:

 

 

o     建構以領導為基礎的團隊



  1. 建立屬於該團隊的共同價值觀
  2. 找到最好的領導者
  3. 認可非正式領導者(副手或隊長)

o     發展團隊的幾個重要程序:



  1. 設定超越以往的高標準
  2. 對團隊成員進行評估與分類
  3. 建立人才策略與人才庫,並訓練好他們


 


o    行動計畫表填寫請符合SMART原則



  1. Specific 具體且明確的
  2. Measurable 容易用數字衡量的
  3. Achievable 有機會達成的
  4. Relevant 與自身工作及職位相關的項目
  5. Timeframe 有時間性的

 


p   影片題需要您更多的創意與體會~


 



 


 


味全<高績效團隊的領導與建立>梯次:歡迎學員於本留言板中留言喔~


 


 



 


5/26 台北


 


6/2  台北冠軍隊(第一小隊,第五小隊)同燈同分



 


6/3  台北-冠軍隊(第一小隊)



 


6/17 斗六


6/18 斗六


6/19 斗六


6/30 台北-冠軍隊(第一小隊)



7/6  台北-冠軍隊(第四小隊)



7/23 台北冠軍隊-第六小隊



7/27 台北冠軍隊-第六小隊



8/6  斗六-颱風延期至9/8-第五小隊



8/13 台北冠軍隊-第六小隊



8/27 台北冠軍隊-第六小隊



 


 
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    謝文憲-憲哥 發表在 痞客邦 留言(3) 人氣()